EINFÜHRUNG - WERT(E)VOLLES FÜHREN WILL GELERNT SEIN!
Führungskräfte müssen die Verantwortung zur Mitgestaltung übernehmen. Im Wirtschaftsethik Institut WEISS zeigen wir Ihnen wie sie mit Ethischem Management, verantwortungsvollem Leadership und mit Design Thinking Innovationen implementieren können, sowie mit sozialverantwortlichem und zukunftsorientiertem Handeln einen wertvollen Beitrag zu einer enkeltauglichen gesellschaftlichen Entwicklung leisten können.
Dieser in Österreich einzigartige Hochschullehrgang „Leadership & CSR Management“ wird in Kooperation mit der Business School Cologne, Deutschlands führender Business School durchgeführt. Hochkarätige UniversitätsprofessorInnen und ExpertInnen vermittelten Führungskräften in 5 Modulen die Themen Wirtschaftsethik, Corporate Social Responsibility, Wertemanagement, sinnstiftendes und wertvolles Leadership, verantwortungsvolle Kommunikation, strategisches Beschaffungsmanagement, Design Thinking, ethisches Management und Visionsentwicklung. Sie lernen Methoden und Inhalte und somit neue Sichtweisen auf aktuelle Herausforderungen im Management kennen und wir zeigen wie sie diese in der Praxis umsetzen können.
Kooperation mit CBS (Cologne Business School)
Die Cologne Business School ist international ausgerichtet, staatlich anerkannt und zählt zu den deutschen Top-Wirtschaftshochschulen. Mit einem eigenen Stiftungslehrstuhl für internationale Wirtschaftsethik und Corporate Social Responsibility ist an der CBS für höchste Qualität gesorgt.
„Der Hochschullehrgang lebt unter anderem von der Überzeugung, dass eine Führungskraft in dem Maße in der Lage ist, andere Menschen zu führen und ihnen Stabilität und Orientierung zu geben, indem sie sich selbst führen kann – deswegen stehen Sinn und Werte in der Unternehmensführung im Focus dieses Hochschullehrganges. Wir vermitteln den TeilnehmerInnen wie unternehmerisches Handeln sowohl Nutzen für den Unternehmer als auch die Gesellschaft generieren kann. Sie lernen Methoden und Inhalte und somit neue Sichtweisen auf aktuelle Herausforderungen im Management kennen. Dabei wird neben theoretischen Aspekten sehr viel Wert auf die praxisnahe Gestaltung gelegt.“ sagt Prof. Dr. René Schmidpeter als Lehrgangsleiter über den Hochschullehrgang.
NUTZEN | ZIELE | INHALTE
KURZBESCHREIBUNG UND THEMEN
Die TeilnehmerInnen bekommen die Chance, Wesentliches zur Einführung einer sinn- und werteorientierten Unternehmensführung als Schlüsselfaktor im eigenen Unternehmen zu erfahren:
Input mit universitärem Anspruch durch UniversitätsprofessorInnen (CSR, Philosophie Innovation und BWL) mit der Reflexion der Praxiserfahrung erfolgreicher WirtschaftsexpertInnen
Entwicklung einer Sensibilität für die Notwendigkeit von ethisch verantwortetem Führungsverhalten und der dazugehörigen Praxis in den Kamingesprächen
Sie erhalten erste Werkzeuge um Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation innovativ, zukunftsfähig und enkeltauglich auszurichten
LEADERSHIP
Selbstreflexion und Visionsentwicklung.
Werden Sie zur verantwortungsvollen Führungskraft, indem Sie die
Herausforderungen in der Arbeitswelt als Herausforderungen an die
eigene Persönlichkeit verstehen.
INNOVATION THINKING/DESIGN THINKING
Bringen Sie ein neues Mindset, das den Menschen in den Mittelpunkt
stellt, mit neuem Denken und neuen Business Modellen in Ihr
Unternehmen oder Ihre Organisation.
ETHICPRENEURE
Werden Sie zum(r) innovativen, verantwortungsvollen und proaktiven
UnternehmerIn, welche(r) ökologisch, ökonomisch und gesellschaftlich
mutig die Zukunft gestaltet und der dabei die Wertetradition sowie die
Interessen der Stakeholder beachtet.
WERTEBEWUSSTSEIN
Reflektieren Sie Ihr eigenes Handeln und die Werte im Unternehmen
oder in der Organisation.
Dieser praxisorientierte Hochschullehrgang richtet sich
an alle Führungskräfte aus Wirtschaft,
Organisationen und Politik, die an einem
völlig neuen ganzheitlichen Ansatz von
Führung und Innovation interessiert sind und "Wert-, Sinn- und IdeenVoll" leben möchten, sowie einen Zugang aus praktischer, betriebswirtschaftlicher, philosophischer und psychologischer Sicht suchen und bereit sind zu wachsen.
Sinn- und werteorientierte Unternehmensführung als Schlüssel für die Entfaltung von Spitzenleistungen wird in Theorie und Praxis erlernt. Dieser Mix macht auch das Einmalige des Lehrganges aus.
Anwendungswissen mit fundiertem,
wissenschaftlichem Hintergrund in Verbindung
mit praktischem Wissen und Praxisbezug
Konkrete Ideen und Tools für das eigene Unternehmen
Erfahrungsaustausch mit den ExpertInnen und TeilnehmerInnen
Neue Trainingsmethoden, die das Führungsverhalten beeinflussen
Entwicklung einer maßgeschneiderten CSR-Strategie für das
eigene Unternehmen
PROGRAMM | TERMINE
jeweils Sonntag 17.00 Uhr bis 21:00 Uhr
sowie Montag und Dienstag 9:00 Uhr bis 17.00 Uhr
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MODUL 1 | „Sinn und Werte“
3.- 5. Februar 2019
Einführung in Wirtschaftsethik, Corporate Social Responsibility & Wertemanagement
Einführung in Werte- und Ethikmanagement anhand von Nutzen – Sinn – Erfolg sowie die gesellschaftliche Relevanz wirtschaftlichen Handelns am Beispiel des Ethicpreneurs. Die Erarbeitung von persönlichen Wertekoordinaten bildeten den Schwerpunkt dieses Moduls ebenso wie Praxisbeispiele und Tools für das Wertemanagement.
2
MODUL 2 | „Innovationsmanagement in der modernen Gesellschaft“
17. – 19. März 2019
Design Thinking & Innovationsmanagement
Design Thinking ist ein kreativer Prozess und ein Mindset zum Lösen von Herausforderungen und zur Entwicklung von nutzerzentrierten Innovationsprozessen. Design Thinking zeigt, wie Sie kreativ und nutzerorientiert denken und so innovative, marktorientierte Produkte erschaffen.
3
MODUL 3 | Verantwortungsvolles Leadership & Verantwortungsvolle Kommunikation
31. März – 2. April 2019
Aufzeigen von strategischen Perspektiven der „Nachhaltigen Kommunikation“ (Ziele, Zielgruppen etc.), von strategischen Erfolgsfaktoren der „Nachhaltigen Kommunikation“ sowie Instrumente der „Nachhaltigen Kommunikation“ (z.B. Nachhaltigkeitsbericht, Nachhaltigkeitslabel, MitarbeiterInnengespräche). Die Umsetzung und Implementierung von Nachhaltigkeitskommunikation und die Implementierung von Werten als zentrale Herausforderung für die Unternehmenskultur stehen im Mittelpunkt.
4
MODUL 4 | Visionsfindung & Neue Business Modelle
19. – 21. Mai 2019
Die eigene Berufung und Vision finden ist eine nachhaltige Basis für sinnstiftendes und wertvolles Leadership. Der inhaltliche Schwerpunkt bildete das Thema "Was ist meine Berufung und meine Vision - als Basis sinnvoller und wertvoller Unternehmensführung?" Anhand praktischer Übungen wird aufgezeigt, wie man die eigene Berufung und Vision für sich selbst und das Unternehmen finden kann.
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MODUL 5 | Supply Chain & CSR in der Praxis
16. – 18. Juni 2019
Mit Green Procurement Märkte nachhaltig steuern, eine nachhaltige Supply Chain und strategisches Beschaffungsmanagement im Unternehmen implementieren. Welche Maßnahmen können eingesetzt werden bzw. wie man Lieferanten nachhaltig managen kann, um z.B. Menschenrechtsverletzungen in der Supply Chain zu vermeiden. Unterstützt werden die Ausführungen durch zahlreiche Praxisbeispiele.
A
ABSCHLUSSARBEIT
Abgabe: 8. Juni 2019
EXPERTINNEN | EXPERTEN
Ist Präsidentin der Cologne Business School und ist verantwortlich für den
Bereich Strategisches Beschaffungsmanagement. Sie engagiert sich im
Regionalverband Köln und ist Vorsitzende des wissenschaftlichen Beirats
des Instituts für Nachhaltiges Management
Prof. Dr. habil. Elisabeth Fröhlich
Ist in der Geschäftsführung der Biogena Stores und Geschäftsführerin bei
Biogena International sowie der Wissenscompany Miracon Science. Sie
blickt auf ein Masterstudium "CSR und ethisches Management", eine
Ausbildung zum Mentalcoach sowie mehrere Fortbildungen im Bereich
Leadership, CSR-Reporting und Coaching zurück
Julia Ganglbauer, MSc
Hat Psychologie studiert und ist Wirtschafts-, Persönlichkeits und Führungskräftetrainerin; Referentin und Expertin im ORF.
Mag. Christine Hackl, MSc
Ist Habilitand am Institut für Innovationsmanagement und Unternehmensgründung
an der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt (AAU), Leiter der
Forschungsgruppe Digital Transformation and Business Model Innovation
sowie der Leiter des SmartLab Carinthia
Mag. Dr. Patrick Holzmann
Ist wissenschaftliche Dozentin am Center for Advanced Sustainable
Management der Cologne Business School.
Sie promoviert an der IEDC Bled School of Management und verfügt über
mehrjährige Berufserfahrung im CSR und ist ausgebildeter Coach und Trainer
Monika Kolb
Ist Institutsleiter für Ethik und Gesellschaftslehre an der Karl Franzens
Universität Graz, Univ. Doz. für Ethik und Christliche Gesellschaftslehre;
Forschungsschwerpunkte: katholische Soziallehre, moderne Gesellschaft
und katholische Soziallehre, Friedensethik.
Univ.-Prof. Dr. Leopold Neuhold
Ist Autor, Theologe und Philosophieprofessor an der University of Notre Dame
in den USA; er ist Gastprofessur am King's College London und Leiter des
Zentrums für Ethik und Armutsforschung der Universität Salzburg.
Univ.-Prof. DDDr. Clemens Sedmak
Ist seit 2005 am Institut für Medien- und Kommunikationswissenschaft an
der Alpen Adria Universität Klagenfurt tätig, Schwerpunkt Organisationskommunikation,
CSR und Nachhaltigkeitskommunikation.
Assoc. Prof. Dipl.-Journ. Dr. Franziska Weder
STIMMEN VON ABSOLVENTINNEN
Ich empfehle diesen Hochschullehrgang, weil...
„ ...dieser eine sehr gute Möglichkeit bietet, sein eigenes Handeln als Führungskraft zu evaluieren bzw. an Werten zu messen, neue Sichtweisen zu eröffnen und wissenschaftsübergreifend für sich selbst einen nachhaltigen, sinnhaften und an Werten orientierten Führungsstil zu entwickeln." LADir. Mag. Dr. iur. Dieter Platzer, MAS, Amt der Ktn. Landesregierung
„… sich dort Wissenschaft und Praxis auf Augenhöhe begegnen und austauschen. Ein Kulminationspunkt für Networking.“ Bezirkshauptmann Mag. Gert Klösch
„… ich umfassendes Wissen rund um das Thema CSR von Top-ExpertInnen
vermittelt bekam. Im Kurs konnten die TeilnehmerInnen neue Methoden wie
zum Beispiel Design Thinking oder Lernen aus der Zukunft, kennenlernen.
Der Hochschullehrgang bietet CSR-Wissen auf höchstem Niveau und
befähigt die AbsolventInnen, CSR-Prozesse und Strategien im Unternehmen
selbständig zu managen. Ich kann den Kurs von ganzem Herzen
empfehlen.“ Mag. Jutta Steinkellner, Wirtschaftskammer Kärnten
„... ein Mehrwert des Hochschullehrganges ist der breite Branchenmix der
TeilnehmerInnen und die vielfältige Expertise der Lehrenden“ MDI Thomas
Unterüberbacher, Leiter des Straßenbauamtes Klagenfurt.
ABSCHLUSS
Hochschulzertifikat der Cologne Business School mit 20 ECTS und den akademischen Titel
Leadership & CSR ManagerIn
ANMELDUNG
Die Wirtschaftsethik WEISS GmbH ist anerkannter Bildungsträger des Landes Kärnten und ist EFQM zertifiziert.
